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行業(yè)新聞

用工問(wèn)題成為中國(guó)制造2025的一大問(wèn)題

來(lái)源:??????2018/4/30 10:54:28??????點(diǎn)擊:

YKK拉鏈行業(yè)新聞】人才是中國(guó)制造2025的五大基本原則之一。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在2018年的春天,據(jù)研究演講與大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),如新技術(shù),如人工智能智能紡織品制造、文化創(chuàng)意、時(shí)尚媒體、品牌營(yíng)銷等時(shí)尚品牌生態(tài)操作,分享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)、個(gè)性化,如為代表的新經(jīng)濟(jì),對(duì)各種行業(yè)創(chuàng)新人才的需求。

缺乏人才
目前紡織服裝行業(yè)存在著三個(gè)突出的問(wèn)題:一是招聘難度大,員工流動(dòng)性大;其次,工人的平均年齡普遍較高,代際更替也有缺陷。第三,高端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)人才,高級(jí)營(yíng)銷管理人才,如“引進(jìn)難,留住難”問(wèn)題。
例如,江西省青山湖區(qū)紡織業(yè)有8萬(wàn)名工人。目前,實(shí)際勞動(dòng)力只有6萬(wàn),勞動(dòng)力短缺2萬(wàn)。湖南華邦紡織服裝企業(yè)維修、汽車等一線工人缺乏。在湖北仙道,這個(gè)行業(yè)仍然面臨著老員工的問(wèn)題,比如老員工和招聘不力。無(wú)錫當(dāng)?shù)仄髽I(yè)反映出一線員工的流動(dòng)性增加,無(wú)錫企業(yè)招聘逐年減少。
不僅在這些地區(qū),包括東南沿海地區(qū),如福建、廣東、山西、新疆,中西部地區(qū)也廣泛的社會(huì)認(rèn)知偏見(jiàn)的紡織品和服裝行業(yè),以及新一代的就業(yè)就業(yè)異化的概念,紡織和服裝行業(yè)的人才缺口逐漸增加。此外,新一代勞動(dòng)人口也對(duì)就業(yè)配套設(shè)施提出了更高的要求,上海ykk拉鏈農(nóng)村核心地區(qū)的企業(yè)招募工人相對(duì)容易。
與此同時(shí),福建等行業(yè)的許多企業(yè)都面臨著“第二代接班”的問(wèn)題,這對(duì)管理模式和管理者的選擇提出了挑戰(zhàn)。
與其他省、安徽、江西等省的情況略有不同,近年來(lái),在沿海發(fā)達(dá)地區(qū),人口遷移已進(jìn)入“人口持續(xù)退潮”的新時(shí)期。
根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),到2017年,這一數(shù)字將持續(xù)5年。2017年全省人口抽樣調(diào)查的變化,安徽省總?cè)丝跒?05.75萬(wàn)人,85000人退出,持平于上年,占居民人口增量的14%將與研究相結(jié)合,企業(yè)員工領(lǐng)域發(fā)生了重大變化。安徽蕪湖市太陽(yáng)村紡織產(chǎn)業(yè)集群,就業(yè)22000人,占當(dāng)?shù)厝丝诘?0%;王江紡織產(chǎn)業(yè)集群顯示,有17000名員工,其中85%為本地員工。
安徽和江西的企業(yè)主要是加工企業(yè)。近年來(lái),他們開(kāi)始逐步建立品牌,其次是缺乏品牌運(yùn)營(yíng)人才。與一線員工的缺乏相比,品牌運(yùn)營(yíng)人才的缺乏更為嚴(yán)重,引進(jìn)后難以引進(jìn)人才和留住人才。
上升的智能制造
隨著社會(huì)人口結(jié)構(gòu)的變化,新勞動(dòng)力大多是獨(dú)生子女,不想在工廠工作,ykk拉鏈價(jià)格甚至連上夜班也不愿意,公司雇傭困難的問(wèn)題日益突出,因此反向傳播企業(yè)加快了智能化的改革。
有少于10工人3,000平方米的裁剪車間廈門維達(dá)服裝有限公司,有限公司由于公司去年10月花1000萬(wàn)元,引進(jìn)自動(dòng)裁切機(jī),智能掛線,智能模板機(jī)服裝等智能制造系統(tǒng),提高生產(chǎn)效率30%以上,產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化。
浙江恒逸集團(tuán)在海寧的300萬(wàn)噸絲綢項(xiàng)目,擁有1200名員工,其中800人是機(jī)電專業(yè)的高級(jí)技術(shù)人才,行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。
江蘇華芳集團(tuán)提供了一套引人注目的數(shù)據(jù),與2006年相比,該集團(tuán)的紗線、面料和生產(chǎn)能力都有所下降,但近40000人的工作人員在11000年減少到2017年。
江蘇揚(yáng)帆服飾公司更新了臺(tái)山全成形針織機(jī)200臺(tái),大大降低了對(duì)羊毛衫的人工需求,大大提高了生產(chǎn)效率。
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